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2022-01-11 责任编辑：杨帆 浏览数：
人才是企业发展的第一动力，其邦门窗历来重视人才储备和人才培养，制定并实施了一系列人才储备和人才培养战略。其邦深知，只有不断为企业输入新的血液，才能满足企业不断发展的需求。
人才是企业发展的第一动力，其邦门窗历来重视人才储备和人才培养，制定并实施了一系列人才储备和人才培养战略。其邦深知，只有不断为企业输入新的血液，才能满足企业不断发展的需求。
多年来，凭借丰富的福利政策、广阔的发展平台和优秀的人才培养战略，其邦门窗成功吸引了大批人才的加入，也吸引了许多老员工积极推荐家人朋友加入其邦。而一批又一批人才的加入，也为其邦的快速发展贡献了不可磨灭的力量。为了表彰员工为公司人才储备和人才培养战略做出的贡献，公司特为推荐新人的员工设置了推荐新人奖。
(图片来源：其邦门窗供稿，侵删)
(图片来源：其邦门窗供稿，侵删)
▲其邦门窗副总经理钟成生为2021年推荐新人员工颁奖
2022年1月10日，为表彰在2021年度为公司人才储备战略做出贡献的家人们，其邦特在公司大会上对2021年度为公司推荐新员工的家人颁发推荐新人奖。
(图片来源：其邦门窗供稿，侵删)
▲其邦门窗副总经理钟成生讲话
其邦门窗副总经理钟成生在会上表示，人才是企业发展的第一动力，公司一直秉承以为人本的人才理念，大力推进人才队伍建设，也推行了许多的政策和措施，在拓宽人才引进渠道的同时，鼓励其邦家人积极推荐人才。希望大家能踊跃推荐优秀岗位人才，为公司接下来的人才战略贡献力量，帮助公司为下一步战略规划打下坚实的人才基础。
(图片来源：其邦门窗供稿，侵删)
▲其邦门窗员工大会
其邦门窗是承载所有其邦人共同奋斗、共同成长的事业平台，公司的每一步发展都离不开每一位其邦家人的大力支持与配合。相信只要所有家人积极参与公司人才储备计划，定能为公司接下来的发展提供强大的动力支持。
辉煌其邦，共生共赢。让我们一起努力，为更美好的明天贡献力量！
(文章来源：其邦门窗供稿，侵删)
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1月4日，其邦门窗2021年度工作总结及2022年度工作规划会议在其邦总部隆重召开，其邦门窗重要部门领导悉数出席，就2021年度工作成果进行总结汇报，并对2022年工作部署做详细汇报。[详情]
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目前品牌在全国门店数量约为300-500家，并计划在空白区域继续招商
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